Положення про Внутрішню систему забезпечення якості освіти

 

Схвалено                                                                                                               Затверджую

Педагогічною радою                                           Директор________   О.Сагадіна

Протокол № 1 від 31.08.2021                                                                       Наказ № 160 від 31.08.2021



Положення

про внутрішню систему

забезпечення якості освіти

Селищенського закладу загальної середньої освіти

І-ІІІ ступенів Гніванської міської ради

Вінницької області Вінницького району













Загальні положення

        Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в  Селищенському закладі загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області розроблено  відповідно до вимог Закону України «Про освіту» (розділ V, стаття 41, п.3. Система забезпечення якості освіти).

Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти описує умови, процедури і заходи в Селищенському закладі загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області (далі – заклад освіти, ЗО), що забезпечують ефективність освітніх і управлінських процесів, які безпосередньо впливають на якість результатів навчання учнів, забезпечують формування їхніх ключових компетентностей, а також сприяють всебічному розвитку особистості здобувачів освіти.


Цілі внутрішньої системи

  • забезпечення постійного підвищення якості освіти та якості освітньої діяльності задля  реалізації місії, описаної у Стратегії ЗО;

  • досягнення моделі якісної та успішної школи,  визначеної у візії Стратегії ЗО; 

  • підвищення рівня конкурентоспроможності ЗО на ринку освітніх послуг місцевості.


Принципи забезпечення функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти (далі – внутрішня система) є:

  • людиноцентризм – розбудова внутрішньої системи ґрунтується  на повазі до кожного учасника освітнього процесу та враховує їхні освітні потреби інтереси;

  •  дотримання стандарту якості – в основу системи управління якістю, покладено ключові ідеї, поняття, процеси, визначені Національним стандартом України ДСТУ ІSO 9000:2015 (ISO 9000:2015, IDT), а також державними стандартами освіти; 

  • партнерство та взаємоповага – забезпечення комунікації та співпраці між усіма учасниками освітнього процесу на засадах взаємоповаги, взаєморозуміння, взаємопідтримки, довіри, добровільності та рівноправності; вибудова таких взаємовідносин між учасниками освітнього процесу, за яких зберігаються права кожного, а також забезпечується чіткість, узгодженість та злагодженість дій кожного, враховуються ціннісні орієнтири, визначені Стратегією розвитку Селищенського закладу загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області; 

  • відкритості та прозорості діяльності – забезпечення постійної доступності учасників освітнього процесу та громади до актуальної інформації щодо діяльності закладу освіти, створення та підтримка стійких механізмів узгодження інтересів, з метою реалізації Стратегії розвитку Селищенського закладу загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області; 

  • корпоративної культури – усвідомлення кожним учасником освітнього процесу своєї ролі в постійному підвищенні якості освіти ЗО, технології спільної діяльності, цінностей і норм поведінки, традицій ЗО, ділової етики співпраці та комунікації;

  • відповідальності за результати своєї роботи  –  зобов'язує керівництво та працівників закладу освіти нести не лише юридичну, а й моральну відповідальність за прийняті рішення, усвідомлення необхідності діяти відповідно до прийнятих етичних вимог і норм, свідомо і добровільно брати на себе моральні зобов'язання, підпорядкувати свою діяльність реалізації місії закладу;

  • екологічно доцільної поведінки – формування екологічно мотивованої поведінки, яку ми визначаємо як систему дій і вчинків, зумовлену усвідомленням моральних норм поведінки в оточенні, яка проявляється  у
    різних видах діяльності.


Політики і процедури забезпечення якості освіти

Основні політики і процедури вивчення якості освітньої діяльності:

  • розбудова  безпечного, комфортного, безбар’єрного, інклюзивного, мотивуючого та розвиваючого освітнього середовища;

  • запобігання та протидія будь-яким проявам насилля, дискримінації, булінгу (цькуванню), у тому числі кібербулінгу;

  • формування культури оцінювання результатів навчання учнів, що передбачає реалізацію автономії закладу освіти відповідно до статті 17 Закону України «Про повну загальну середню освіту»  (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#Text) в частині розроблення/адаптації критеріїв оцінювання результатів навчальних досягнень учнів (у тому числі при виконанні ними окремих обов’язкових видів робіт/завдань), реалізації  формувального оцінювання в базовій та профільній школі, забезпечення поінформованості всіх учасників освітнього процесу про наявну систему оцінювання (у тому числі критеріїі оцінювання) результатів навчання учнів;

  • реалізація у освітньому процесі індивідуальних освітніх траєкторій учнів;

  • створення умов для безперевного професійного розвитку педагогічних працівників;

  • формування культури нульової терпимості до проявів корупції та недотримання академічної доброчесності серед учасників освітнього процесу (відповідно до Положення про забезпечення академічної доброчесності Селищенського закладу загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області, де описано механізми забезпечення академічної доброчесності, порядок виявлення та встановлення фактів порушення академічної доброчесності, види академічної відповідальності педагогічних працівників та учнів за конкретні порушення академічної доброчесності);

  • забезпечення системи внутрішніх і зовнішніх відстежень якості освітньої діяльності та якості освіти,  у тому числі: вивчення навчальних досягнень учнів,  рівень адаптації учнів до умов функціонування закладу; вивчення стану викладання навчальних предметів/інтегрованих курсів за всіма освітніми галузями освітньої програми та інших вивчень відповідно до Річного плану Селищенського закладу загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області, участь у зовнішніх моніторингових дослідженнях, спрямованих на вивчення якості освіти, якості освітньої діяльності, що організовуються та проводяться на місцевому, регіональному та загальнодержавному рівнях;

  • здійснення самооцінювання якості освітньої діяльності та якості освіти;

  • забезпечення публічності інформації про діяльність закладу освіти.


Структура внутрішньої системи 

забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти закладу

Внутрішня система забезпечення якості освіти включає всі складові компоненти, визначені статтею  41 Закону України «Про освіту» та доступні за посиланням: (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text). 

З метою забезпечення системного підходу до постійного підвищення якості освіти в Селищенському закладі загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області та відповідності між зовнішньою та внутрішньою системою забезпечення якості освіти, педагогічною радою прийнято рішення взяти за основу складові компоненти, визначені Порядком проведення інституційного аудиту в закладах загальної середньої освіти (наказ МОН України від 06.07.2021 № 17, зареєстрований у Міністерстві юстиції від 12 березня 2019 року за № 250/33221) та доступні за посиланням: (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0250-19#Text).

Зокрема складовими внутрішньої системи закладу освіти є:

  1. Освітнє середовище ЗО;

  2. Система оцінювання учнів ЗО; 

  3. Педагогічна діяльність педагогічних працівників ЗО;

  4. Управлінські процеси ЗО.


Кожен напрям містить відповідні компоненти (правила), які визначають норми якісного функціонування закладу в межах кожного із напрямів та внутрішньої системи в цілому. Правила відображають узагальнені вимоги нормативно-правових актів до функціонування закладів освіти.

Правила складаються з критеріїв. Відповідно до них і здійснюється оцінювання правил у межах напрямів.

Критерії складаються з індикаторів. До кожного з індикаторів визначено методи збору інформації, необхідної для оцінювання правил. 


Методи збору інформації, інструменти та джерела отримання інформації

Для визначення ефективності внутрішньої системи забезпечення якості освіти у закладі освіти використовуються такі методи збору інформації та інструменти (форми опитувальників, спостережень, вивчення документації):

- опитування:

  • анкетування учасників освітнього процесу (педагогів, учнів, батьків);

  • інтерв’ю (з педагогічними працівниками, представниками учнівського самоврядування);

- вивчення документації (відповідно до Номенклатури справ ЗО):

Обов’язково при проведенні процедури самооцінювання вивчаються такі документи:

  • Стратегія розвитку Селищенського закладу загальної середньої освіти I-III ступенів Гніванської міської ради Вінницької області;

  • Накази керівника з основної, кадрової та господарсько-адміністративної діяльності ЗО;

  • Річний план роботи закладу освіти;

  • Освітня програма;

  • протоколи засідань педагогічної ради;

  • План заходів щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню);

  • класні журнали;

  • календарно-тематичне планування педагогів;

  • вхідна та вихідна документація ЗО;

  • Кошторис закладу освіти;

  • Орієнтовний план підвищення кваліфікації.

- спостереження:

  • за проведенням навчальних занять (вивчення педагогічної діяльність вчителів);

  • за освітнім середовищем (дотримання санітарно-гігієнічних вимог, облаштування території, приміщень, навчальних кабінетів, ресурсної кімнати, бібліотеки, спортивних та ігрових майданчиків, їдальні).

Всі вище зазначені інструменти, необхідні для проведення процедури самооцінювання, відповідають додаткам, описаним в методичних рекомендаціях «Абетка для директора. Рекомендації до побудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти у закладі загальної середньої освіти» (далі – Абетка) та доступні за посиланням: (https://sqe.gov.ua/wp-content/uploads/2021/08/Abetka_dyrektora_2021_SQE_SURGe.pdf.). Перелік питань, висвітлених у інструментарії Абетки  враховує специфіку діяльності закладу та не потребує окремих адаптацій.


Здійснення процедури самооцінювання

З метою визначення якості освітньої діяльності та забезпечення постійного підвищення якості освіти (нарощених цінностей в учасників освітнього процесу) проводиться процедура самооцінювання. 

Дана процедура передбачає збір інформації, отриманої з різних джерел, її аналіз та узагальнення. Співставлення отриманих результатів з моделлю якісної школи, описаної у Візії закладу, та подальшим визначенням шляхів досягнення Візії через річне планування. 


Періодичність проведення самооцінювання

Самооцінювання здійснюється щорічно у межах навчального року. Не менше одного разу на п’ять років у ЗО проводиться обов’язкове комплексне самооцінювання (оцінювання за всіма освітніми напрямами). Також комплексне самооцінювання обов’язково проводиться у рік, що передує проведенню планового інституційного аудиту.


Виконавці процедури самооцінювання

Самооцінювання діяльності закладу освіти за кожним із напрямків здійснюється його штатними працівниками.

До процесу оцінювання освітньої діяльності залучаються представники учнівського самоврядування та батьківської громади. Оцінювання освітнього середовища може здійснюватися за участі засновника.

За згодою сторін, до процесу оцінювання освітньої діяльності залучаються експерти, які пройшли навчання, організоване Державною службою якості освіти або її територіальними управліннями, та/або керівництво закладів освіти, які успішно пройшли процедуру інституційного аудиту.

Робоча група, що проводить самооцінювання дотримується наступних правил:

  • процедура самооцінювання не повинна заважати освітньому процесу;

  • фахівці, які будуть залучатися до окремих процедур, наприклад, до спостережень за освітнім середовищем, за проведенням навчальних занять, анкетуванням учасників освітнього процесу, не повинні втручатися в освітній процес та в будь-який спосіб впливати на думку респондентів;

  • ніколи не обмежуватися лише одним методом збору інформації, а використовувати різні джерела інформації.


Узагальнення результатів вивчення освітньої діяльності
закладу освіти  та визначення рівня її якості

Процедура самооцінювання триває у визначений час (згідно з наказом керівника ЗО) упродовж навчального року. 

У цей період робочою групою збирається, аналізується та узагальнюється інформація, а також визначається рівень якості освітньої діяльності за кожним із правил та напрямів.

Рівень освітньої діяльності закладу визначається відповідно до Методичних рекомендацій з питань формування внутрішньої системи забезпечення якості освіти у закладах загальної середньої освіти (наказ МОН України від 30.11.2020 № 1480) та доступні за посиланням: (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1480729-20#Text)

Рівнями освітньої діяльності є:

  • високий;

  • достатній;

  • вимагає покращення;

  • низький.

За результатами самооцінювання готується аналітична довідка, в якій описано сильні сторони закладу освіти та сторони, що потребують покращення. Також у аналітичній довідці прописуються можливі шляхи вдосконалення освітньої діяльності та пропозиції до Річного плану на наступний навчальний рік. 

Результати самооцінювання обов’язково обговорюються на засіданні педагогічної ради.

Результати самооцінювання є складовою щорічного звіту про діяльність закладу та заслуховуються на загальних зборах, на які запрошено представників усіх категорій учасників освітнього процесу. 

Відповідно до результатів самооцінювання може бути скоригована Стратегія розвитку закладу.


Оприлюднення результатів вивчення внутрішньої системи забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти

Заклад освіти самостійно визначає структуру річного звіту про його діяльність. Результати самооцінювання, що є частиною щорічного звіту керівника, оприлюднюється на вебсайті закладу освіти.

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ

СЕЛИЩЕНСЬКОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ

 СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І-ІІІ СТУПЕНІВ

ГНІВАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

 ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ  


 

 

 

 

 

ЗМІСТ


1. Загальні положення.
2. Стратегія  та процедури забезпечення якості освіти.
3. Система та механізми забезпечення академічної доброчесності.
4. Критерії, правила і процедури оцінювання здобувачів освіти.
5. Критерії, правила і процедури оцінювання педагогічної  діяльності педагогічних працівників.
6. Критерії, правила і процедури оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти.
7. Забезпечення наявності необхідних ресурсів для організації освітнього процесу, в тому числі для самостійної роботи здобувачів освіти.
8. Забезпечення наявності інформаційних систем для ефективного управління закладом освіти.
9. Інклюзивне освітнє середовище, універсальний дизайн та розумне пристосування.



І. Загальні положення

1.1. Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в  Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. (далі - Положення) розроблено відповідно до вимог частини третьої статті 41 Закону України «Про освіту», Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, Статуту закладу освіти та інших нормативних документів.
1.2. Терміни та їх визначення, що вживаються в Положенні:
- Поло́ження – локально-правовий акт, що визначає основні правила організації, описує мету, структуру, взаємні обов'язки групи людей чи організацій, які об'єдналися для досягнення спільної мети.
- Стратегія –довгостроковий, послідовний, конструктивний, раціональний, підкріплений ідеологією, стійкий до невизначеності умов середовища план, який супроводжується постійним аналізом та моніторингом в процесі його реалізації та спрямований з певною метою на досягнення успіху в кінцевому результаті.
- Процедура – офіційно встановлений чи узвичаєний порядок здійснення, виконання або оформлення чого-небудь.
- Механізм – комплексний процес, спосіб організації.
- Критерії – вимоги для визначення або оцінки людини, предмета, явища (або: ознака, на підставі якої виробляється оцінка);
- Правило – вимога для виконання якихось умов всіма учасниками якої-небудь дії.
- Інструмент – засіб, спосіб для досягнення чогось.
- Моніторинг якості освіти - система послідовних і систематичних заходів, що здійснюються з метою виявлення та відстеження тенденцій у розвитку якості освіти в країні, на окремих територіях, у закладах освіти (інших суб’єктах освітньої діяльності), встановлення відповідності фактичних результатів освітньої діяльності її заявленим цілям, а також оцінювання ступеня, напряму і причин відхилень від цілей.
- Інклюзивне освітнє середовище - сукупність умов, способів і засобів їх реалізації для спільного навчання, виховання та розвитку здобувачів освіти з урахуванням їхніх потреб та можливостей;
- Академічна доброчесність - сукупність етичних принципів та визначених законом правил, якими мають керуватися учасники освітнього процесу під час навчання, викладання та провадження наукової (творчої) діяльності з метою забезпечення довіри до результатів навчання та/або наукових (творчих) досягнень;
- Академічний плагіат – оприлюднення (частково або повністю) наукових (творчих) результатів, отриманих іншими особами, як результатів власного дослідження (творчості) та/або відтворення опублікованих текстів (оприлюднених творів мистецтва) інших авторів без зазначення авторства;
- Фабрикація - вигадування даних чи фактів, що використовуються в освітньому процесі;
- Списування - виконання письмових робіт із залученням зовнішніх джерел інформації, крім дозволених для використання, зокрема під час оцінювання результатів навчання;
- Обман - надання завідомо неправдивої інформації щодо власної освітньої діяльності чи організації освітнього процесу;
- Хабарництво - надання (отримання) учасником освітнього процесу чи пропозиція щодо надання (отримання) коштів, майна, послуг, пільг чи будь-яких інших благ матеріального або нематеріального характеру з метою отримання неправомірної переваги в освітньому процесі;
- Необ’єктивне оцінювання - свідоме завищення або заниження оцінки результатів навчання здобувачів освіти, несвоєчасні записи в класних журналах результатів оцінювання;
1.3. Колегіальним органом управління  Селищенського ЗЗСО І-ІІІ ст., який визначає, затверджує систему, стратегію та процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, є педагогічна рада.
1.4. Внутрішня система забезпечення якості освіти в закладі включає:
- стратегію та процедури забезпечення якості освіти;
- систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
- критерії, правила і процедури оцінювання здобувачів освіти;
- критерії, правила і процедури оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників;
- оприлюднені критерії, правила і процедури оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти;
- забезпечення наявності інформаційних систем для ефективного управління закладом освіти;
- створення в закладі освіти інклюзивного освітнього середовища, універсального дизайну та розумного пристосування.


2. Стратегія та процедура забезпечення якості освіти

Стратегія та процедура забезпечення якості освіти в закладі освіти  базується на наступних принципах:
- відповідності Державним стандартам загальної середньої освіти;
- відповідальності за забезпечення якості освіти та якості освітньої діяльності;
- системності в управлінні якістю на всіх стадіях освітнього процесу;
- здійснення обґрунтованого моніторингу якості;
- готовності суб’єктів освітньої діяльності до ефективних змін;
- відкритості інформації на всіх етапах забезпечення якості та прозорості процедур системи забезпечення якості освітньої діяльності.
Стратегія (політика) та процедури забезпечення якості освіти передбачають здійснення таких процедур і заходів:
− удосконалення планування освітньої діяльності;
− підвищення якості знань здобувачів освіти;
− посилення кадрового потенціалу закладу освіти та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
− забезпечення наявності необхідних ресурсів для організації освітнього процесу та підтримки здобувачів освіти;
− розвиток інформаційних систем з метою підвищення ефективності управління освітнім процесом;
− забезпечення публічності інформації про діяльність закладу;
− створення системи запобігання та виявлення академічної недоброчесності в діяльності педагогічних працівників та здобувачів освіти.
Основними напрямками політики із забезпечення якості освітньої діяльності в закладі освіти є:
- якість освіти;
- рівень професійної компетентності педагогічних працівників і забезпечення їх вмотивованості до підвищення якості освітньої діяльності;
- якість реалізації освітніх програм, вдосконалення змісту, форм та методів освітньої діяльності та підвищення рівня об’єктивності оцінювання.
Механізм функціонування системи забезпечення якості освіти в  Селищенському ЗЗСО  І-ІІІ ст. включає послідовну підготовку та практичну реалізацію наступних етапів управління:

– планування (аналіз сучасного стану освітньої діяльності та освітнього процесу; визначення сильних сторін і проблем у розвитку; визначення пріоритетних цілей та розробка планів їх реалізації);
– організацію (переформатування/створення організаційної структури для досягнення поставлених цілей; визначення, розподіл та розмежування повноважень із метою координування та взаємодії у процесі виконання завдань);
– контроль (розробка процедур вимірювання та зіставлення отриманих результатів зі стандартами);
– коригування (визначення та реалізація необхідних дій та заходів, націлених на стимулювання процесу досягнення максимальної відповідності стандартам).
        Система контролю якості освітнього процесу в закладі включає:
• Самооцінку ефективності діяльності із забезпечення якості;
• Контроль якості результатів навчання та об’єктивності оцінювання;
• Контроль якості реалізації навчальних (освітніх) програм.

    Критеріями ефективності внутрішньої системи забезпечення якості освіти в     Селищенському ЗЗСО  І-ІІІ ст. є:

1. Досягнення здобувачів освіти, показники результатів їх навчання.
2. Відповідність показників успішності здобувачів освіти результатам їх навчання на кожному рівні повної загальної середньої освіти під час державної підсумкової атестації, зовнішнього незалежного оцінювання.
3. Якісний склад та ефективність роботи педагогічних працівників.
4. Показник наявності освітніх, методичних і матеріально-технічних ресурсів для забезпечення якісного освітнього процесу

Завдання внутрішньої системи забезпечення якості освіти в Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст.:  

- оновлення методичної бази освітньої діяльності;
- контроль за виконанням навчальних планів та освітньої програми, якістю знань, умінь і навичок учнів, розробка рекомендацій щодо їх покращення;
- моніторинг та оптимізація соціально-психологічного середовища закладу освіти; - створення необхідних умов для підвищення фахового кваліфікаційного рівня педагогічних працівників.


3. Система та механізми забезпечення академічної доброчесності в Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. 

Система забезпечення академічної доброчесності в Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст..   функціонує відповідно до статті 42 Закону України «Про освіту».
Дотримання академічної доброчесності педагогічними працівниками передбачає:
- посилання на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей;
- дотримання норм законодавства про авторське право і суміжні права;
- надання достовірної інформації про методики і результати досліджень, джерела використаної інформації та власну педагогічну (науково-педагогічну, творчу) діяльність;
- контроль за дотриманням академічної доброчесності здобувачами освіти;
- об’єктивне оцінювання результатів навчання.

Дотримання академічної доброчесності здобувачами освіти передбачає:
- самостійне виконання навчальних завдань, завдань поточного та підсумкового контролю результатів навчання;
- посилання на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей;
- постійна підготовка до уроків, домашніх завдань;
- самостійне подання щоденника для виставлення педагогом одержаних балів;
- надання достовірної інформації про власні результати навчання батькам (особам, які їх замінюють).

Порушенням академічної доброчесності в  закладі освіти вважається:
- академічний плагіат;
- фабрикація;
- списування;
- обман;
- хабарництво;
- відмова своєчасно надавати інформацію (усно або письмово) про методики, технології, прийоми, методи викладання, стан виконання програми, рівень сформованості компетентностей здобувачами освіти;
- необ’єктивне оцінювання;
- невиконання обов’язків педагогічного працівника, передбачених статтею 54 Закону України «Про освіту».

Заходи, спрямовані на дотримання академічної доброчесності в Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. , включають:
– ознайомлення педагогічних працівників, здобувачів освіти з вимогами щодо належного оформлення посилань на використані джерела інформації;
– ознайомлення педагогічних працівників, здобувачів освіти з документами, що унормовують дотримання академічної доброчесності та встановлюють відповідальність за її порушення;
– проведення методичних заходів, що забезпечують формування загальних компетентностей з дотриманням правових та етичних норм і принципів, коректного менеджменту інформації при роботі з інформаційними ресурсами й об’єктами інтелектуальної власності;
– включення до планів виховної роботи класних колективів заходів із формування у здобувачів освіти етичних норм, що унеможливлюють порушення академічної доброчесності;
– розміщення на веб-сайті закладу правових та етичних норм, принципів та правил, якими мають керуватися учасники освітнього процесу.

Виявлення порушень академічної доброчесності в Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. здійснюється наступним чином.
Особа, яка виявила порушення академічної доброчесності педагогічним працівником, здобувачем освіти має право звернутися з письмовою заявою до директора школи. Заява щодо зазначеного порушення розглядається на засіданні Комісії, яка створюється наказом директора і ухвалює рішення про притягнення до академічної відповідальності (за погодженням з органом самоврядування здобувачів освіти)
До складу Комісії входять представники педагогічного колективу та батьківської громади. Склад комісії погоджується на засіданні педагогічної ради закладу освіти та затверджується наказом керівника.
Термін повноважень Комісії – 1 рік.
Комісія звітує про свою роботу раз на рік.

Кожна особа, стосовно якої порушено питання про порушення нею академічної доброчесності, має такі права:
- ознайомлюватися з усіма матеріалами перевірки щодо встановлення факту порушення академічної доброчесності, подавати до них зауваження;
- особисто або через представника надавати усні та письмові пояснення або відмовитися від надання будь-яких пояснень, брати участь у дослідженні доказів порушення академічної доброчесності;
- знати про дату, час і місце та бути присутньою під час розгляду питання про встановлення факту порушення академічної доброчесності та притягнення її до академічної відповідальності;
- оскаржити рішення про притягнення до академічної відповідальності до органу, уповноваженого розглядати апеляції, або до суду.


4. Критерії, правила і процедури оцінювання здобувачів освіти

Оцінювання результатів навчання здійснюється відповідно до:
- Орієнтовних вимог до контролю та оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти початкової школи, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 19 серпня 2016 року № 1009;
- Критеріїв оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти у системі загальної середньої освіти, затверджених наказом МОН  від 13.04.2011 року № 329.
 Критерії оцінювання навчальних досягнень реалізуються в нормах оцінок, які встановлюють чітке співвідношення між вимогами до знань, умінь і навичок, які оцінюються, та показником оцінки в балах.
Навчальні досягнення здобувачів у 1-2 класах підлягають вербальному, формувальному оцінюванню, у 3-4 – формувальному та підсумковому (бальному) оцінюванню.
Формувальне оцінювання учнів 1 класу проводиться відповідно до Методичних рекомендацій щодо формувального оцінювання учнів 1 класу (листи МОН від 18.05.2018 №2.2-1250 та від 21.05.2018 №2.2-1255).
Основними видами оцінювання здобувачів освіти є поточне та підсумкове (тематичне, семестрове, річне), державна підсумкова атестація.
У  Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. використовується поточний контроль шляхом виконання різних видів завдань, передбачених навчальною програмою, у тому числі для самостійної та індивідуальної роботи здобувачів освіти протягом семестру. Поточний контроль здійснюється під час проведення практичних та лабораторних занять, а також за результатами перевірки контрольних, самостійних робіт, індивідуальних завдань тощо.
Форми проведення видів контролю, їх кількість визначається робочою програмою.
Тематична перевірка у 2-4 класах здійснюється у формі тематичної контрольної роботи після опанування програмової теми/розділу.
Тематична оцінка у 5-11-х класах виставляється з урахуванням усіх видів освітньої діяльності, що підлягали оцінюванню протягом вивчення теми. При цьому проведення окремої тематичної атестації при здійсненні відповідного оцінювання не передбачається.
Підсумкова перевірка у 1 класі передбачає підсумкові контрольні роботи у кінці навчального року (контрольне списування, комбінована контрольна робота з математики та індивідуальна перевірка навички читання вголос і розуміння прочитаного).
Підсумкова перевірка у 2-3 класах передбачає тематичну перевірку, у 4 класі – тематичну перевірку та підсумкові контрольні роботи в кінці навчального року.
Оприлюднення результатів контролю здійснюється відповідно до вищезазначених нормативних документів.
Результати навчання здобувачів освіти на кожному рівні повної загальної середньої освіти оцінюються шляхом державної підсумкової атестації, яка може здійснюватися в різних формах, визначених законодавством, зокрема у формі зовнішнього незалежного оцінювання.


5. Критерії, правила і процедури оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників

Внутрішня система забезпечення якості освіти та якості освітньої діяльності в  Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. передбачає підвищення якості професійної підготовки фахівців відповідно до очікувань суспільства.
 Вимоги до педагогічних працівників школи встановлюються у відповідності до розділу VІІ Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 року №2143-ѴІІІ, чинного з 28.09.2017 року.
Процедура призначення на посаду педагогічних працівників регулюється чинним законодавством (обрання за конкурсом, укладення трудових договорів) відповідно до встановлених вимог (ст. 24 Закону «Про загальну середню освіту»).
Основними критеріями оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників у закладі освіти  є:
- стан забезпечення кадрами відповідно фахової освіти;
- освітній рівень педагогічних працівників;
- результати атестації;
- систематичність підвищення кваліфікації;
- наявність педагогічних звань, почесних нагород;
- наявність авторських програм, посібників, методичних рекомендацій, статей тощо;
- участь в експериментальній діяльності;
- результати освітньої діяльності;
- оптимальність розподілу педагогічного навантаження;
- показник плинності кадрів.
З метою вдосконалення професійної підготовки педагогів шляхом поглиблення, розширення й оновлення професійних компетентностей організовується підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
Щорічне підвищення кваліфікації педагогічних працівників здійснюється відповідно до статті 59 Закону України "Про освіту".
Воно  здійснюється за такими видами:
- довгострокове підвищення кваліфікації: курси;
- короткострокове підвищення кваліфікації: семінари, семінари-практикуми, тренінги, конференції, «круглі столи» тощо.
Щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників затверджує педагогічна рада закладу.
Показником ефективності та результативності діяльності педагогічних працівників є їх атестація.


6. Критерії, правила і процедури оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти

Внутрішня система забезпечення якості освіти та якості освітньої діяльності  в  Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. визначає стратегію управління в закладі освіти, напрямки ефективних змін та розвитку освітньої системи.
Для цього застосовується моніторинг якості освітнього процесу в закладі освіти як систему збору, обробки, збереження та розповсюдження інформації про стан освітнього процесу чи окремих його елементів із метою інформаційного забезпечення управління та прийняття оптимальних управлінських рішень щодо підвищення ефективності функціонування усіх складових освітнього процесу, їхній взаємодії для досягнення очікуваних й запланованих результатів, а також інноваційного розвитку закладу освіти.
Управління процесом забезпечення якості освіти в загальноосвітній школі  І-ІІІ ст. с. Селище забезпечується внутрішніми нормативно-правовими документами (статут, положення, рішення, накази тощо), що визначають зміст внутрішньої системи забезпечення якості освіти та механізми її забезпечення.
Процедура управління процесом забезпечення якості освіти- ухвалення рішення про початок формування системи внутрішнього забезпечення якості освіти та якості освітньої діяльності;
- призначення відповідальних за розробку, впровадження та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
- навчання педпрацівників правилам і процедурам впровадження внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
- формування та підготовка аналітичної групи з визначення ефективності впровадження та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти на окремих етапах та у цілому;
- формування Політики та Цілей у сфері якості (на перспективу, навчальний рік тощо);
- визначення видів діяльності та процесів у рамках складових внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
- розробка процедур для визначених процесів (дій, заходів) (внутрішні нормативні основи закладу освіти);
- визначення та розвиток системи моніторингу якості в закладі;
- удосконалення системи аналізу та прийняття підсумкових рішень.
Відповідальними за впровадження та вдосконалення системи забезпечення якості освіти та якості освітньої діяльності в Селищенському ЗЗСО І-ІІІ ст. є директор,  заступники директора з навчально-виховної та виховної роботи, педагогічні працівники, методичні об’єднання, педагогічна рада закладу освіти.  
З метою позитивного впливу на якість освіти необхідним є організаційний компонент у процесі формування внутрішньої системи, а саме:
▪ виокремлення в структурі закладу освіти осіб, що беруть участь у процесі управління якістю освіти (завуч, координатор програм, керівник методоб’єднання);
▪ проведення заходів щодо навчання адміністративних та педагогічних працівників школи навичкам роботи для забезпечення якості освітнього процесу, підвищення оцінної культури педагогів;  
▪ розширення зв'язків закладу освіти з іншими освітніми установами, науковими організаціями, що спеціалізуються на вирішенні проблем управління якістю освіти.
Критерії ефективності управлінської діяльності в  Селищенському ЗЗСО І-ІІІст. щодо забезпечення функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти:
- наявність нормативних документів, де закріплені вимоги до  якості освітнього процесу (модель випускника, освітня програма);
- оптимальність та дієвість управлінських рішень;
- керованість процесу управління забезпеченням функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти (наявність посадових осіб, які відповідають за управління якістю освітнього процесу);
- формування освітньої програми закладу освіти (раціональність використання інваріантної, варіативної складової);
- підвищення показника відповідності засвоєних здобувачами освіти рівня та обсягу знань, умінь, навичок, інших компетентностей вимогам стандартів освіти;
- кореляція показників успішності з результатами державної підсумкової атестації, зовнішнього незалежного оцінювання;
- наявність та ефективність системи моральних стимулів для досягнення високого рівня якості освітнього процесу.


7. Забезпечення наявності необхідних ресурсів для організації освітнього процесу, в тому числі для самостійної роботи здобувачів освіти.

Одним із основних елементів забезпечення якості освітнього процесу в Селищенському ЗЗСО І-ІІІст. є наявність відповідних ресурсів (кадрових, матеріально-технічних, навчально-методичних та інформаційних) та ефективність їх застосування.
Навчальні програми, за якими здійснюється освітній процес здобувачів загальної середньої освіти, забезпечують можливість досягнення компетентностей.
Освітній процес здійснюється у 9  кабінетах, 12 класних кімнатах, 2 майстернях, спортивному залі.
У наявності навчальні програми з усіх освітніх предметів, курсу за вибором Бібліотечний фонд закладу   нараховує  11758 примірників.
Забезпеченість освітнього процесу навчальною літературою становить 90 %.
 Селищенському ЗЗСО І-ІІІст. має доступ до мережі Інтернет,  баз даних у режимі on-line,  електронну пошту selische@gmail.com.


8. Забезпечення наявності інформаційних систем для ефективного управління закладом освіти.

У в  Селищенському ЗЗСО І-ІІІст. здійснюється збір, узагальнення, аналіз та використання відповідної інформації для ефективного управління освітнім процесом та іншою діяльністю.
Ефективному управлінню якістю освітньої діяльності в закладі освіти сприяють електронна система збирання й аналізу інформації та частково система електронного документообігу.
При оцінці якості освітнього процесу використовуються комп'ютерні технології для обробки досягнень кваліметрії.
Для обміну інформацією з якості освітнього процесу використовується відео- аудіо- і магнітні носії інформації, розмножувальна техніка.
У закладі створений банк даних (статистика) за результатами освітнього процесу та освітньої діяльності:
- статистична інформація форм ЗНЗ-1, 1-ЗСО, 83-РВК ;
- інформаційна база про якість освітнього процесу на рівні різних класів;
- інформаційна база про результати державної підсумкової атестації в співставленні з річними показниками;
- інформаційна база про результати зовнішнього незалежного оцінювання в співставленні з річними показниками;
Для забезпечення більш широких і різноманітних зв'язків закладу із зовнішнім середовищем, у тому числі доступу до різних баз даних, джерел інформації ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище підключено до швидкісного Інтернету. Є зона Wі-Fі підключення.
Для забезпечення створення єдиного інформаційного поля та забезпечення публічності інформації про заклад освіти в Селищенському ЗЗСО І-ІІІст. функціонує офіційний сайт закладу http://sel.tvedu.vn.ua/
Публічність інформації про діяльність  закладу  забезпечується згідно зі статтею 30 Закону України «Про освіту».
На офіційному сайті розміщуються:
- статут закладу освіти;
- ліцензія на провадження освітньої діяльності;
- структура та органи управління закладу освіти;
- кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами;
- освітні програми, що реалізуються в закладі освіти, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою;
- територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником;
- ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти;
- мова освітнього процесу;
- наявність вакантних посад;
- матеріально-технічне забезпечення закладу освіти;
- результати моніторингу якості освіти;
- річний звіт про діяльність закладу освіти;
- правила прийому до закладу освіти;
- умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами;
Крім зазначеного, на сайті розміщуються фінансові звіти про надходження та використання всіх коштів, отриманих як благодійна допомога.
Інформація, що підлягає оприлюдненню на офіційному сайті, систематично поновлюється.
З метою використання інформаційно-комунікаційних технологій для ефективного управління освітнім процесом в закладі освіти створено інформаційно-освітнє середовище на порталі інформаційної системи управління освітою (ІСУО).


9. Інклюзивне освітнє середовище, універсальний дизайн та розумне пристосування

Заклад освіти забезпечує здобувача освіти з особливими освітніми потребами інклюзивним освітнім середовищем :
- необхідними ресурсами освітнього процесу, що мають відповідати ліцензійним та акредитаційним вимогам;
- умовами доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами.
Право на доступну освіту зазначеної категорії дітей реалізується за бажанням батьків шляхом організації індивідуальної форми навчання.
Заклад освіти за потреби утворює інклюзивні та/або спеціальні групи і класи для навчання осіб з особливими освітніми потребами відповідно до індивідуальної програми розвитку та з урахуванням їхніх індивідуальних потреб і можливостей (стаття 20 Закону України «Про освіту»)
Практичне впровадження інклюзивного середовища базується на принципах універсального дизайну та розумного пристосування.
Зокрема шкільний освітній процес відповідає широкому спектру індивідуальних можливостей здобувачів освіти; забезпечує гнучку методику навчання, викладання та подання матеріалу; доступні та гнучкі навчальні плани й програми.
Навчальні матеріали прості та чіткі у використанні незалежно від навичок та досвіду здобувачів освіти; Забезпечується урахування різного впливу шкільного середовища на «сенсорний досвід» дитини; використання кольору, світла, звуків, текстури; легкий доступ до інформаційно-комунікативних технологій.
Здобувачі освіти мають  вдосталь часу, щоб надати відповідь на питання; використання навчального програмного забезпечення, яке має вказівки/застереження, коли здобувач освіти робить неправильний вибір.
Дизайн школи в основному  враховує наявність необхідного розміру і простору при підході, під’їзді та різноманітних маніпуляціях, з огляду на антропометричні характеристики, стан та мобільність користувача.
Наявність необхідного розміру і простору:
- доступні навчальні місця для здобувачів освіти, у тому числі з прилеглим простором для асистентів вчителів;
- меблі, фурнітура та обладнання, що підтримують широкий спектр навчання та навчальних методик;
- можливість регулювання середовища (наприклад, освітлення) для різноманітних потреб здобувачів освіти у навчанні та інше.
У закладі освіти створено необхідні умови для навчання осіб з особливими освітніми потребами:
1.Затишні, ошатні класні кімнати на першому поверсі.
2.Внутрішні туалети на першому  та другому поверхах
3.Роздягальня  в коридорі закладу
4.Шкільна їдальня  знаходиться  на  території  школи.
5.При вході до школи розташовано пандус для колісних крісел.

6. На першому поверсі знаходиться спеціальна кімната для розвитку дитини та гармонізації її психоемоційного стану.

7. Освітній процес  в межах потреб   забезпечується навчальною, методичною та науковою літературою на паперових та електронних носіях завдяки фондам шкільної бібліотеки.
8. Для якісного соціально-психологічного та психолого-медико-педагогічного супровіду дітей з особливими потребами, батьків та педагогів у штаті є посада практичного психолога.


Нормативна база:
- Закон України «Про освіту» № 2145-VIII від 05.09.2017; - Закон України «Про загальну середню освіту»;
- Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;
- стандарти загальної середньої освіти;
- Статут закладу загальної середньої освіти.